Тест: Насколько Вы организованный человек?


На сколько вы организованный человек

Друзья! Сегодня очень нужный тест.

Если вы организованный человек, то на вас всегда будет спрос. Даже если вы не будете заниматься предпринимательской деятельностью этот навык всегда будет цениться, потому как с таким навыком более надежны, результативны, точны и внимательны из всей массы.

Организованный человека отличается определенной системой работы, техники своего труда, уважение к своему и чужому времени. Вот кстати еще тест насколько эффективно вы управляете своим временем.

Организованные люди могут  в разы больше справляться с объемом необходимых дел.

И наоборот неорганизованный человек идет на поводу у времени и дел, и работа превращается в каждодневную рутину.

Организованный человек знает и умеет как управлять своим временем, и как организовать свои дела.

Стоит также отметить метод занятости организованного человека. Результаты покажут, что грамотная организация своего труда — очень ценный навык.

Как можно себя проверить?

В этом поможет данный тест, который не только сможет проверить свою организованность, но и прекрасный инструмент, который сможет помочь достичь все секреты самоорганизации для выработки организационных навыков и привычек.

Как протестировать себя?

Возьмите лист бумаги и ручку и начинайте отвечать на каждый вопрос. Из предложенных вариантов ответа необходимо выбрать только один вариант из предложенных.

Постарайтесь не смотреть на результаты теста. После того, как вы ответите на все вопросы перейдите к таблице или ключу теста, который размещен в конце статьи и проставьте на против каждого вопроса цифру.

Затем просуммируйте все оценки и вы получите результат в сумме баллов. Ответы вы найдет в конце статьи.

организованный ли вы человек

Вопросы для теста — Организованный ли вы человек?

1. Имеются ли у вас главные цели к достижению которых вы стремитесь?

  • а) у меня есть такие цели
  • б) разве можно иметь какие-то цели? Ведь жизнь так изменчива!
  • в) у меня есть главные цели и моя деятельность направлена на их достижение
  • г) цели у меня есть, но моя деятельность мало способствует их достижению

2. Составляете ли вы план работы дел на неделю, используете ли для этого ежедневник или другой блокнот, и что-то подобное?

  • а) да
  • б) нет
  • в) не могу сказать ни да ни нет, так как намечаю главные цели в голове, а план на текущую неделю, день — в голове или на листке бумаги
  • г) пробовал составлять план, используя для этого еженедельник, но потом понял, что это ничего не дает
  • д) составлять план — это лишь игра взрослых людей в организованность

3. Отчитываете ли вы себя за невыполнение намеченного?

  • а) отчитываю в тех случаях, когда вижу свою вину, лень или неповоротливость
  • б) отчитываю, несмотря на субъективные или объективные причины
  • в) сейчас и так все ругают друг друга, зачем же еще отчитывать самого себя
  • г) придерживаюсь такого принципа: что удалось сделать сегодня — хорошо, а что не удалось — выполню, может быть, в другой раз

4. Как вы ведете свою записную книжку с номерами телефонов деловых людей, знакомых, родственников, приятелей и так далее?

  • а) я — хозяин своей записной книжки: как хочу, так и веду ее. Если понадобится чей-то номер телефона, без труда найду его
  • б) часто меняю записные книжки, так как нещадно их эксплуатирую. Переписывая номера телефонов в новую книжку, стараюсь все сделать как следует, однако в дальнейшем вновь сбиваюсь на произвольную запись
  • в) запись телефонов, фамилий, имен веду почерком настроения. Считаю, были бы записаны номер телефона, фамилия, имя, отчество, а на какой странице записано, прямо или криво, — это не имеет никакого значения
  • г) использую общепринятую систему: в соответствии с алфавитом записываю фамилию, имя, отчество, номер телефона, если нужно, то и дополнительные сведения (адрес, место работы, должность)

5. Вас окружают много вещей, которые вы часто используете. По каким принципам вы их располагаете?

  • а) каждая вещь лежит там, куда ее кто-нибудь положил
  • б) придерживаюсь принципа каждой вещи свое место
  • в) периодически навожу порядок в расположении вещей, предметов. Затем кладу их туда, куда придется, чтобы не загружать голову. Спустя некоторое время опять навожу порядок
  • г) считаю, что данный вопрос не имеет никакого отношения к самоорганизации

6. Можете ли Вы по истечении дня сказать, сколько и по каким причинам Вам пришлось потерять напрасно время?

  • а) могу сказать о потерянном времени
  • б) могу сказать только о месте, где было напрасно потеряно время
  • в) если бы потерянное время измерялось в деньгах, тогда я считал бы его
  • г) всегда хорошо представляю, где, сколько и почему было потеряно время
  • д) не только хорошо представляю, где, сколько и почему было потеряно время, но и изыскиваю возможности сокращения потерь при повторении подобных ситуаций

7. Каковы Ваши действия, когда на совещании, собрании начинается переливание из пустого в порожнее?

  • а) предлагаю обратить внимание на существо вопроса
  • б) любое совещание или собрание представляет собой сочетание как «полного», так и «пустого». Когда наступает пустое, ждешь полного. Когда приходит полоса полного, то немного устаешь и для разрядки ждешь пустое. В таком чередовании и проходит совещание или собрание, и
    ничего тут не поделаешь
  • в) погружаюсь в небытие
  • г) начинаю заниматься теми делами, которые взял с собой в расчете на «переливание»

8. Предположим, вам предстоит выступить с докладом. Будете ли вы уделять внимание не только содержанию доклада, но и его продолжительности?

  • а) буду уделять самое серьезное внимание содержанию доклада. Думаю, что продолжительность нужно определять лишь приблизительно. Если доклад будет интересным, то всегда дадут время, чтобы закончить его
  • б) уделяю внимание в равной степени содержанию и продолжительности доклада, а также его вариантам в зависимости от отведенного времени

9. Стараетесь ли вы использовать буквально каждую минуту для выполнения задуманного?

  • а) стараюсь, но у меня не всегда это получается в силу различных причин (упадок сил, ухудшение настроения и др.)
  • б) не стремлюсь к этому, так как считаю, что не нужно быть мелочным
  • в) зачем стремиться, если время все равно не обгонишь
  • г) стараюсь и пытаюсь, несмотря ни на что.

10. Какую систему фиксации поручений, заданий и просьб вы используете?

  • а) записываю в своем еженедельнике, что нужно выполнить и к какому сроку
  • б) фиксирую наиболее важные поручения, просьбы, задания в своем еженедельнике. Многое пытаюсь запомнить. Если забываю мелочи, то не считаю это недостатком
  • в) стараюсь запомнить поручение, так как это тренирует память. Однако должен признаться, что память часто подводит меня
  • г) придерживаюсь принципа «обратной памяти»: пусть помнит о поручении тот, кто их дает. Если поручение нужное, то о нем напомнят

11. Как точно вы приходите на деловые встречи, собрание, совещание, заседание?

  • а) прихожу раньше на 5 — 7 минут;
  • б) прихожу точно в назначенное время или за 1 — 2 минуты до начала
  • в) как правило, опаздываю
  • г) всегда опаздываю, хотя пытаюсь прийти раньше
  • д) если бы было издано научно-популярное пособие «Как не опаздывать», то я, вероятно, поучился бы по нему не опаздывать

12. Какое значение вы придаете своевременности выполнения-заданий, поручений?

  • а) считаю, что своевременность выполнения — один из важных показателей моего умения работать, своего рода триумф организованности. Однако мне не всегда удается выполнить все вовремя
  • б) своевременность выполнения — это карьеризм. Лучше немного затянуть выполнение
  • в) предпочитаю меньше рассуждать о своевременности, а всегда выполнять все в срок.
  • г) своевременно выполнять задание или поручение — это верный шанс получить новое. Исполнительность всегда оперативно наказывается

13. Предположим, Вы пообещали в чем-то помочь другому человеку, но обстоятельства изменились таким образом, что выполнить обязательство довольно затруднительно. Как Вы будете себя вести?

  • а) сообщу человеку об изменении обстоятельств и о невозможности выполнить обещание
  • б) постараюсь сказать человекуг что обстоятельства изменились и выполнение обязательства затруднительно. Одновременно скажу, что не нужно терять надежду
  • в) буду стараться выполнить обещание. Если выполню — хорошо, не выполню — тоже не беда, так как я довольно редко не сдерживал своих обещаний
  • г) ничего не буду сообщать человеку. Выполню обещанное во что бы то ни стало

Ключ к ответам на вопросы тестирования

Номер вопроса слева, справа пять столбиков (а, б, в, г, д) вариантов ответов. Ниже оценки ответов в баллах на вопросы.

Номер вопроса а б в г д
1 4 0 6 2
2 6 0 3 0 0
3 4 6 0 0
4 0 0 0 6
5 0 6 0 0
6 2 1 0 4 6
7 3 0 0 6
8 2 6
9 3 0 0 6
10 6 3 1 0
11 3 6 0 0 0
12 3 0 6 0
13 2 0 0 6

Результаты тестирования

Успешные люди видят цепные реакции

От 72 до 78 баллов.

Поздравляю! Вас можно зачислить к наиболее организованным людям. У Вас можно учиться этому востребованному навыку!

Один совет  — не останавливайтесь на этом результате, развивайтесь и дальше в собственной организации. Пускай Вам  не кажется, что вы достигли предела.

Организация дает максимальный результат для тех, кто считает организованность неисчерпаемым ресурсом.

Успешные люди действуют без результата

От 63 до 71 балла.

У вас серьезное отношение к организации в работе. Это дает для вас неоспоримое преимущество перед теми людьми, которые лишь от случая к случаю вспоминают об организованности.

Вам стоит внимательно отнестись и улучшить собственную организацию.

Успешные люди задают много вопросов

Меньше 63 баллов.

Мда! Вам стоит присмотреться к своей жизни и своему окружению.

Они вас научили быть в чем-то организованным. Ваша организованность, как окрас зебры, то есть, то нет. Это значит одно — у вас отсутствует четкая система самоорганизации.

Вам необходимо провести анализ своих действий, как расходуется время, как отлажена ваша работа. Проведя анализ вы увидите то о чем и не подозреваете в настоящее время.

Чтобы стать организованным человеком, необходимо победить себя, включить всю волю и упорство.

После прохождения теста вы уже знаете насколько вы организованы и какие свои недостатки нужно проработать.

Посмотрите еще один тест об эффективном использовании своего времени.


Понравилась статья? Поделись с друзьями!


Подпишитесь на новые статьи ! Я вышлю интересную и ценную информацию на Ваш e-mail, который оставите ниже. После того, как подтвердите свои данные Вы получите ПОДАРОК.

С уважением Н.Я.